蕪湖城建集團召開中層管理人員會議
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- 發(fā)布時間:2023-10-13
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凝心聚力謀發(fā)展,篤行實干建新功。2023年10月10日,蕪湖城市建設集團中層管理人員會議順利召開。此次會議兼顧前三季度工作的總結及四季度重點工作的部署,為全力沖刺打好 2023年度“收官戰(zhàn)”做出十足準備。
會上,各司各部門主要負責人進行述職匯報,從數據出發(fā),對三季度工作進行全面總結,圍繞工作完成情況展示重要成果;敢于提出存在的問題,勇于正視工作中的不足;規(guī)劃部署四季度工作重點,為實現2023年度工作目標打造新戰(zhàn)場。隨后分管領導分別做簡要點評,對各分管的部門及公司的工作予以充分肯定,為存在問題和不足指出解決方向,希望集團中層管理人員的管理水平和工作能力得到進一步提升。
會議下一階段由集團副總經理張永宣貫“阿米巴”經營理念,部署推進阿米巴工作。他指出要繼續(xù)把經營重點放在安徽省外,通過復制“合肥模式”,利用外埠城市資源優(yōu)勢和市政協(xié)會資源,拓展外省業(yè)務,今年中標江西省吉安養(yǎng)護項目就是阿米巴戰(zhàn)略重要成果。
集團副總經理楊磊部署推進債權債務及《政府投資計劃》工作,根據債權債務的現狀,通過責任到人、制定計劃、重點督辦等方式梳理債權債務,強化管理層對債權債務管理重要性的認識,對債權債務及時追討清算。他強調要高度重視政府投資項目,結合相關發(fā)展規(guī)劃和項目成熟程度,綜合考慮項目必要性、緊迫性等因素,提出項目推進措施和推進計劃。
董事長朱志福出席本次會議并發(fā)表總結性講話。他首先肯定了三季度取得的成績,緊緊圍繞集團年度目標、各項管理指標和重要工作內容,對第四季度工作提出具體要求。根據各中層管理人員提出的問題,遇到的工作難點分享自己寶貴經驗同時,更為集團下一步科學運營、快速發(fā)展指引方向。
2023年是蕪湖城建奮發(fā)圖強的又一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進。所有城建人在集團黨委的帶領下,堅持以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、改革創(chuàng)新,為實現集團年度目標凝心聚力,攜手奮進!
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